退職手続きを代行してほしい!

退職手続きの代行を検討してますか?

 

退職手続きのため、会社に行きたくないですよね(;´Д`)

 

そんな人のために、
退職手続きの代行についてまとめました。

 

チェック 一日も早く退職したい!
チェック 嫌な上司の顔は見たくない!
チェック 未払いの残業代を回収したい!

 

退職して会社との縁を切りたいからこそ、
いかに素早く円満に辞めるかが大事。

 

その辺りをポイントにまとめてみたので、参考にしてみてください('ω')ノ

 

 

 

 

自己紹介

こんには!ケイスケといいます。33歳のサラリーマンです。

サラリーマン

 

地方の中小企業(メーカー)に勤務してます。

 

オーナー企業なんで、法律=社長みたいな感じで、北朝鮮ばりの独裁体制です(;´Д`)

 

僕なんかも、営業職で入ったのに急に工場にまわされたり・・・。

 

「約束=ないもの」といった感じなんで、振り回されまくりました(-_-;)

 

労働環境も、

 

「残業代?何それ?」
「有給?せめて代休とらせて・・」
「ボーナス?存在しません・・」

 

こんな感じの、「THEブラック企業」といったところでした。

 

なので、「ここにいても将来はないな」と思って、転職することにしたんです。

 

辞表をやぶられる

それで、辞表を上司にもっていったら、その場で破られたんです!!!

サラリーマン

 

「怒り」よりも「おどろき」が先行して、一瞬なにがおこったかわかりませんでしたね( ゚Д゚)

 

「誰が代わりに仕事するんだ!」
「まだ一人前になってないのに!」
「お前なんてどこに行っても通用しない!」
と怒鳴られました(-_-;)

 

それで、
「もうこれ以上話してもムダだな」って思ったんで、退職代行をお願いすることにしたんです。

 

退職代行を選ぶポイント

3

大きなポイントは3つ

 

チェック 手続きだけお願いすればいいの?
チェック 会社とトラブってる?
チェック 未払い給料・残業代はある?

 

この3つです。
くわしく説明しますね('ω')ノ

 

手続きだけお願いすればいいの?

退職手続き

「手続きだけお願いする」
→退職代行業者でOK

 

「交渉までお願いする」
→弁護士の退職代行

 

 

退職手続きには、

・退職の連絡
・退職届の提出
・保険証や備品の返却
・離職票の手配
・社会保険の手続き

こういった事務的なものがあります。

 

これら事務的な退職手続きは、退職代行業者がやってくれます。

 

 

その上で、さらに、

・未払い給料の請求
・パワハラへの損害賠償請求
・会社からの損害賠償請求への対応

こういった法的な交渉が必要な場合、

 

弁護士の退職代行にお願いする必要があります。

 

会社とトラブってる?

パワハラ

「会社ともめてない」
→どの退職代行業者でも100%退職できます

 

「会社とトラブってる」
→退職自体はできるが、損害賠償や懲戒へのケアが必須

※最初から弁護士の退職代行が良い

 

退職自体は、労働契約なので、労働者側で解除する権利があります。

 

民法上は、退職2週間前にいえば退職できます。

 

この退職の意思表示を退職代行にお願いすること自体は問題ありません。

 

どこにお願いしても大丈夫です。
(だから、「退職成功率100%」になります)

 

 

ただ、会社側が、

「欠勤したから懲戒だ!」
「欠勤した損害を払え!」
「勤務中のミスで損害賠償する!」

こういった事を言ってる場合は注意が必要

 

基本的には、会社の言い分が認められないケースが多いですが、

 

「懲戒されて退職金がもらえなかった」
「勝手に損害賠償と給料を相殺された」
「損害賠償請求を無視してたら欠席裁判で賠償責任が発生した」

こんな事になる場合もあります。

 

そして、こういった場合、普通の退職代行業者は交渉ができません

 

弁護士法違反になってしまうからです。

 

となると、自分で対処するしかなくなってしまいます

 

 

ですので、会社とトラブってるようなら、
最初から弁護士の退職代行にお願いするのが良いです。

 

未払い給料や残業代はない?

給料

「未払い給料・残業代の交渉」
→退職代行業者はできない
→弁護士の退職代行はできる

 

・未払い給料
・未払い残業代
・未払い退職金

 

こういったものを請求する場合、
自分でやるor弁護士にお願いする」の2択。

 

普通の退職代行業者はやってくれません。

 

なので、
「どうせ辞めるんだから今まで払ってない分払ってよ!」
って感じなら、弁護士の退職代行にお願いしましょう。

 

「まとめ」退職代行の選び方

まとめ

 

まとめます。

 

退職代行をお願いするポイントは、

 

チェック 手続きだけお願いすればいいの?
手続きだけなら退職代行業者でOk

 

チェック 会社とトラブってる?
トラブってたら弁護士の退職代行じゃなきゃダメ

 

チェック 未払い給料・残業代はない?
未払い給料の請求をするなら弁護士の退職代行

 

こういった風になります。

 

 

退職代行業者と弁護士について整理しておいたので、参考にしてみてください。

 

弁護士 退職代行業者
退職の連絡
退社手続きの調整
有給休暇の利用の伝達
未払い給料や残業代の交渉 ×
退職金の請求 ×
減給や懲戒処分への対応 ×
会社からの損害賠償請求への対応 ×

 

【ランキング】退職代行サービス

1位:汐留パートナーズ法律事務所

 

おすすめ度:5つ星

 

安心:◎

 

トラブル対応:◎

 

値段:〇(5万円)

 

おすすめポイント:

 

弁護士事務所
損害賠償、パワハラ、未払い給料・残業代すべて対応可能

 

退職代行専門の法律事務所

 

24時間対応メール相談LINE相談あり

 

 

とにかく安心感を求めるなら退職代行専門の法律事務所がおすすめ。

 

弁護士バッジの影響力は絶大

 

会社側も弁護士がでてきただけで黙ります。

 

なので、会社がギャーギャー言ってる場合は、弁護士の退職代行がいいですよ。

 

 

無料相談やってるので、気になる方はチェックしてみてください。

 

 

 

2位:ニコイチ

 

おすすめ度:4つ星

 

安心:〇

 

トラブル対応:△

 

値段:◎(2万9千円)

 

おすすめポイント:

 

最安値レベルの29000円

 

・法人としては創業14年の歴史

 

・LINE無料相談あり

 

 

なんといっても、ココは安いです。

 

退職代行の相場が5万円くらいなんですが、ここなら3万くらいですみます。

 

なので、「トラブってないから手続きだけお願い」って人にはおすすめできます。

 

 

※LINE・メールの無料相談やってます。

 

 

 

3位:EXIT

退職代行「EXIT」

 

おすすめ度:3つ星

 

安心:〇

 

トラブル対応:△

 

値段:〇(5万円)※パートは3万円

 

おすすめポイント:

 

退職代行で一番有名な会社です

 

NHKの「クローズアップ現代」など色んなメディアにでてます

 

リピート割引があります

 

 

退職代行を世に普及させた会社です。

 

実績と知名度はナンバー1

 

なので、「有名なところが安心」といった大手思考の人にオススメです。

 

 

ちなみに、弁護士ではなく、退職代行業者なので、法的交渉はできません。

 

 

※LINE・メールの無料相談やってます。

 

 

 

【まとめ】退職代行ランキング

まとめ

 

最後にもう一度まとめます。

 

チェック 手続きだけお願いしたい
→最安値のニコイチ

 

チェック 有名なとこがいい
→パイオニアの「EXIT]

 

チェック 会社とトラブりそう
→汐留パートナーズ法律事務所

 

チェック 未払い給料・残業代を回収したい
→汐留パートナーズ法律事務所

 

って感じでしょうか。

 

 

ただ結局のところ、

 

「会社から損害賠償されそう」
「未払い給料・残業代を回収したい」
「退職金の支払いでもめてる」

 

こういった法的トラブルがあるなら、弁護士にお願いするしかないです。

 

それなら、退職代行専門の「汐留パートナーズ法律事務所」が早いし安いです。

 

 

逆に、
「退職手続きだけお願いできればいい」
っていうのなら、

 

最安値の「退職代行ニコイチ」なんかで十分でしょう。

 

 

ただ僕的には、

 

・汐留パートナーズなら、ニコイチとそんなに値段かわらない
・弁護士さんの方が安心感がある
・弁護士だして会社をぎゃふんと言わせたい

 

こんな気持ちがあったので、
「トータル弁護士がいいかな〜」
とは思いますね。

 

「汐留パートナーズ法律事務所」は、
無料で相談やってますし、LINEやメールでも相談できるので、一度チェックしてもいいかもです('ω')ノ

 

 

退職代行会社一覧

 

・退職代行業者
・退職代行専門の弁護士

 

この2つにわけてまとめたので参考にしてみてください。

 

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